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你理想中的公司是怎樣的？領(lǐng)導(dǎo)親和、同事友善、工作愉悅、福利豐厚，在公司的每一天都如在家般幸福……這樣的公司真實(shí)存在嗎？且看多浦樂(lè)人是如何詮釋的！
9月6日下午，多浦樂(lè)泵業(yè)9月員工大會(huì)暨中秋聯(lián)歡活動(dòng)如約而至。紅火喜慶的燈籠、琳瑯滿(mǎn)目的獎(jiǎng)品、精美誘人的月餅，還有多浦樂(lè)家人們一張張輕松的笑臉，匯聚成活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的溫情滿(mǎn)滿(mǎn)。
01 從心出發(fā)，思想同頻
“企業(yè)制度標(biāo)準(zhǔn)有且只有一個(gè)，那就是：從心出發(fā)，純粹簡(jiǎn)單，以我為標(biāo)桿！”
從心出發(fā)，思想同頻，是此次員工大會(huì)的關(guān)鍵詞。
“一個(gè)企業(yè)只能是一群同樣價(jià)值觀(guān)的人在一起才會(huì)更加地愉快、高效，才能創(chuàng)造共同持久的價(jià)值。”會(huì)上，副總經(jīng)理何總結(jié)合公司稽查真實(shí)案例，以《從心出發(fā)，思想同頻——企業(yè)制度標(biāo)準(zhǔn)有且只有一個(gè)》為主題做了精彩分享。
為使全員更深刻地理解制度與標(biāo)準(zhǔn)，何總分別從執(zhí)行角度、員工角度、管理角度講述三個(gè)真實(shí)故事，“執(zhí)行者只有公正客觀(guān)這一條路可走，否則都是走彎路”、“敢于‘割肉’的領(lǐng)導(dǎo)才是好領(lǐng)導(dǎo)，不情緒化的員工才是好員工”，“領(lǐng)導(dǎo)者的庇護(hù)才是最大的傷害”……金句頻出，發(fā)人深省。
運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)Sunny Tan則針對(duì)公司運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行了總結(jié)，并期待全員凝心聚力，完成共同的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，“為著一個(gè)共同的目標(biāo)而持續(xù)努力——建立企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和文化，并且達(dá)到全員共識(shí)，讓企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境越來(lái)越好最終更有效的服務(wù)于外部客戶(hù)和內(nèi)部客戶(hù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效合作和提升公司整體的核心競(jìng)爭(zhēng)力。”
02制度為基，愛(ài)與責(zé)任
“以企業(yè)責(zé)任感去培養(yǎng)和提升多浦樂(lè)人的社會(huì)責(zé)任感及家庭責(zé)任感。”
家是什么？家是給人溫暖的地方，家是延續(xù)愛(ài)與深情的地方。多浦樂(lè)是一個(gè)充滿(mǎn)大愛(ài)的“家”，這個(gè)“家”不僅關(guān)愛(ài)著全體家人，也把這份愛(ài)傳遞給家人的家人們，傳遞給千千萬(wàn)萬(wàn)的同胞家人們。
《家有喜事》制度一公布，臺(tái)下的家人們都深深震驚與感動(dòng)。公司對(duì)員工的關(guān)懷竟已深切如斯！從結(jié)婚生子、孩子各階段入學(xué)、父母大壽到搬新家、買(mǎi)新車(chē)……對(duì)于員工人生的每一件“喜事”，公司除了發(fā)放禮金福利，還貼心地送上定制禮物及祝福。
尤為感動(dòng)的是，公司對(duì)于孩子們升學(xué)禮的精心設(shè)計(jì)——一套精美書(shū)籍和定制的祝福：升小學(xué)時(shí)“童心陪伴，幸福啟蒙”、升初中時(shí)“探索心相伴，其樂(lè)無(wú)窮”、升高中時(shí)“恒心相伴，素養(yǎng)長(zhǎng)青”、升大學(xué)時(shí)“從心出發(fā)，長(zhǎng)樂(lè)之源”……
公司創(chuàng)始人王總表示，公司所有員工的孩子都是多浦樂(lè)人的后代，公司關(guān)注員工后代的過(guò)程培養(yǎng)和成長(zhǎng)。希望通過(guò)這一制度能積極引導(dǎo)所有員工正確地培養(yǎng)孩子，使之成為更有責(zé)任感和使命感的未來(lái)社會(huì)新生力量。
多浦樂(lè)的大愛(ài)不止于此。由“日行一萬(wàn)步”活動(dòng)衍生而來(lái)的“全員愛(ài)心運(yùn)動(dòng)公益活動(dòng)”，進(jìn)一步彰顯了多浦樂(lè)的社會(huì)責(zé)任感。公司希望在督促全員重視身體素質(zhì)的基礎(chǔ)上，將運(yùn)動(dòng)成果轉(zhuǎn)化成愛(ài)心值，并將這份愛(ài)心傳遞給社會(huì)需要幫助的人群，將社會(huì)公益理念融入企業(yè)文化，使企業(yè)文化在公益活動(dòng)中得到升華。
“吾心安處即為家”，在多浦樂(lè)這個(gè)大家庭，我們收獲的不僅僅是一份安心，還有真善美的價(jià)值觀(guān)及兼濟(jì)天下的人生觀(guān)。
03燈塔之光，照亮成長(zhǎng)
一位位多浦樂(lè)人訴說(shuō)著愛(ài)與責(zé)任、信任與成長(zhǎng)的故事。而這樣的故事，在多浦樂(lè)，每天都在發(fā)生。
初心與夢(mèng)想，將來(lái)自五湖四海的小伙伴與多浦樂(lè)大家庭緊密地聯(lián)結(jié)在一起，并匯聚起多浦樂(lè)這座閃耀的燈塔。在這束光的引領(lǐng)下，多浦樂(lè)人一路跟隨，追逐光，并成為光！
許多人的夢(mèng)想，從這里起航，歷經(jīng)三年、五年、十年歲月洗禮，從青澀到成熟，從稚嫩到擔(dān)當(dāng)。兩位入職10年的家人動(dòng)情地回憶了當(dāng)年的故事，多浦樂(lè)創(chuàng)始人王總代表公司真誠(chéng)表達(dá)了對(duì)她們10年陪伴的感謝。
新伙伴的加入、生日會(huì)的祝福、家有喜事的幸福……我們一次次感受著愛(ài)與溫暖，也一次次見(jiàn)證著成長(zhǎng)。每一個(gè)里程碑式的征途里，因?yàn)橛忻恳皇獾膮R入，才讓這燎原的光芒愈發(fā)耀眼。
活動(dòng)最后，家人們舉杯共飲話(huà)團(tuán)圓，開(kāi)啟儀式感滿(mǎn)滿(mǎn)的中秋大聯(lián)歡。
每一次的員工大會(huì)，都承載了滿(mǎn)滿(mǎn)的感動(dòng)、喜悅與收獲。“讓員工收獲物質(zhì)和精神的雙幸福”，這是多浦樂(lè)多年來(lái)堅(jiān)守并真正踐行著的理念。在這里，我們收獲到的不只是眼前的精彩，更多的答案，相信已在每一位多浦樂(lè)人的心中。